MCRE Global
Войти
MCRE Global · MCRE GLOBAL

Работодатели

Одобренные работодатели могут определить мандат на поиск руководителя или преемника, рассчитать коммерческие условия и поручить поиск в цифровом формате. Раскрытие данных кандидатов контролируется.

Мандат строится вокруг решения, а не публичной вакансии.

Одобренные работодатели могут определить мандат на поиск руководителя или преемника, рассчитать коммерческие условия и поручить поиск в цифровом формате. Раскрытие данных кандидатов контролируется.

  • Verified employer / authorised representative account.
  • Confidential role and leadership-context briefing.
  • Annual gross salary and currency as commercial mandate basis.
  • Operator-defined fee plan and instalment schedule.
  • Digital mandate acceptance and documented payment stages.
  • Private candidate matches, shortlist workflow and secure communication.

Калькулятор мандата Executive Search

Доступен после одобрения регистрации. Расчет основан на годовом валовом вознаграждении, выбранной валюте и тарифном плане MCRE Global.

Начать мандат
Создать конфиденциальный профильНачать мандат
FAQ

FAQ

Только международный Executive Search на постоянные позиции. Трудоустройство, профессиональное признание, иммиграция, лицензирование и иные требования регулируются правом соответствующей юрисдикции. MCRE Global не предоставляет временный персонал или рабочую силу.

Нет. Профили закрыты и доступны только после аутентификации и одобрения. Раскрытие личности может контролироваться отдельно.
Нет. Платформа предназначена для постоянных назначений, Executive Search и преемственности, а не для временного персонала или предоставления рабочей силы.
Условия рассчитываются от годового валового вознаграждения и тарифного плана, заданного администрацией. Платежи могут быть разделены на запуск мандата, представление квалифицированных кандидатов и успешное назначение.
Да. Мандаты могут оформляться для компаний, медицинских практик, клиник, отелей, курортов и других организаций собственников, при необходимости с отдельным маркетингом преемственности.
Matching учитывает роль, сектор, географию, мобильность, опыт и выбранные критерии профиля. Результаты остаются закрытыми и могут требовать одобрения до раскрытия личности.
Да. Руководящие и медицинские позиции могут учитываться при условии местного признания квалификации, лицензий и регуляторных требований.