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Privacy e dati dell’account

MCRE Global tratta dati di registrazione, candidati, datori di lavoro, mandati, matching, comunicazioni, pagamenti e verifica per le funzioni richieste, la sicurezza, la documentazione e i processi controllati di executive search o successione. I profili dei candidati non sono destinati alla pubblicazione pubblica.

I documenti sono conservati in archivi applicativi protetti e l’accesso è limitato da ruoli autenticati e decisioni manuali. I diritti applicabili dipendono dalla normativa e dalle circostanze pertinenti.

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FAQ

FAQ

Esclusivamente Executive Search internazionale per posizioni permanenti. Assunzione, riconoscimento professionale, immigrazione, licenze e altri requisiti restano soggetti alla normativa della giurisdizione interessata. MCRE Global non fornisce lavoro temporaneo o somministrazione.

No. I profili sono privati e richiedono accesso autenticato e approvato. Anche la disclosure dell’identità può essere gestita separatamente.
No. La piattaforma è destinata a nomine permanenti, Executive Search e successione, non a lavoro temporaneo o somministrazione.
Le condizioni si basano sulla retribuzione annua lorda e sul piano commissionale definito dall’amministrazione. I pagamenti possono essere suddivisi tra conferimento del mandato, presentazione di candidati qualificati e inserimento riuscito.
Sì. Sono previsti mandati per imprese, studi medici, cliniche, hotel, resort e altre organizzazioni a gestione proprietaria, con eventuale mandato separato di marketing della successione.
Il matching considera ruolo, settore, geografia, mobilità, esperienza e criteri selezionati. I risultati restano privati e possono richiedere approvazione prima della disclosure dell’identità.
Sì. Possono essere considerate posizioni executive e mediche senior, nel rispetto del riconoscimento professionale, delle licenze e dei requisiti regolatori locali.