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INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARCH · LEADERSHIP · SUCCESSION

Führung für entscheidende Momente.

MCRE Global verbindet Unternehmen, Eigentümer und Gremien grenzüberschreitend mit Führungskräften, medizinischen Leitungsprofilen und Nachfolgekandidaten — diskret, selektiv und kontrolliert.

Ich bin KandidatIch vertrete einen ArbeitgeberNachfolgemandat
MCRE Global · International
Executive Search · Leadership · Succession

Executive Search, wo Führung, Eigentum und Kontinuität zusammenkommen.

Die Plattform ist auf dauerhafte Führungsbesetzungen und unternehmerische Nachfolge in Hospitality, Immobilien und Healthcare ausgerichtet. Sie ist keine Zeitarbeits-, Arbeitnehmerüberlassungs- oder Massen-Stellenbörse.

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Executive Search

C-suite, board, general management and specialist leadership.

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C-Level

CEO, COO, CFO, CIO, CTO, CMO, CPO and board leadership.

↗03

Leadership

International leadership across hospitality, real estate and healthcare.

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Nachfolge

Entrepreneurial, practice, clinic and ownership-transition succession.

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Kandidaten

Ein vertraulicher Zugang für erfahrene Kandidaten.

Privates Profil erstellen, internationale Mobilität und Führungsumfang definieren, ausgewählte Unterlagen hochladen und die Identitätsfreigabe kontrollieren. Profile werden nicht öffentlich veröffentlicht.

Vertrauliches Profil erstellenMehr erfahren
International executive search
Leadership universe

Funktionen & Branchen

Ausschließlich internationale Vermittlung von Führungskräften und Kandidaten für dauerhafte Positionen. Beschäftigung, Berufsanerkennung, Einwanderung, Zulassung und sonstige Anforderungen richten sich nach dem Recht der jeweiligen Jurisdiktion. MCRE Global bietet keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung an.

Chief Executive Officer (CEO)↗Managing Director↗President↗Chief Operating Officer (COO)↗Chief Financial Officer (CFO)↗Chief Strategy Officer (CSO)↗Chief Commercial Officer (CCO)↗Chief Marketing Officer (CMO)↗Chief People Officer / CHRO↗Chief Technology Officer (CTO)↗Chief Information Officer (CIO)↗Chief Digital Officer↗Chief Investment Officer↗Chief Risk Officer↗Chief Legal Officer / General Counsel↗Chief Transformation Officer↗Chief Sustainability Officer↗Board Member / Non-Executive Director↗
Succession
Succession

Nachfolge ist eine Führungsentscheidung — und häufig zugleich eine Transaktion.

Für inhabergeführte Unternehmen, Praxen, Kliniken, Hotels, Resorts und Immobilienunternehmen kann MCRE Global vertrauliche Nachfolgersuchen strukturieren und bei Bedarf ein separates Vermarktungsmandat abbilden.

NachfolgersucheNachfolgevermarktung
FAQ

FAQ

Ausschließlich internationale Vermittlung von Führungskräften und Kandidaten für dauerhafte Positionen. Beschäftigung, Berufsanerkennung, Einwanderung, Zulassung und sonstige Anforderungen richten sich nach dem Recht der jeweiligen Jurisdiktion. MCRE Global bietet keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung an.

Nein. Kandidatenprofile sind privat und nur nach Authentifizierung und Freigabe zugänglich. Auch die Offenlegung der Identität kann gesondert gesteuert werden.
Nein. Die Plattform ist für dauerhafte Führungsbesetzungen, Executive Search und Nachfolgemandate konzipiert, nicht für Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.
Die Konditionen werden auf Basis des Jahresbruttogehalts und eines in der Verwaltung definierten Honorartarifs berechnet. Die Zahlung kann auf Mandatserteilung, qualifizierte Kandidatenvorstellung und erfolgreiche Vermittlung verteilt werden.
Ja. Nachfolgemandate können für Unternehmen, Arztpraxen, Kliniken, Hotels, Resorts und andere inhabergeführte Organisationen angelegt werden. Bei Bedarf kann zusätzlich ein Vermarktungsmandat erteilt werden.
Das Matching berücksichtigt Funktion, Branche, Geografie, Mobilität, Erfahrung und ausgewählte Profilkriterien. Matches bleiben privat und können vor einer Identitätsfreigabe eine Betreiberfreigabe erfordern.
Ja. Executive- und medizinische Leitungspositionen können berücksichtigt werden, jeweils vorbehaltlich lokaler Berufsanerkennung, Zulassung und regulatorischer Anforderungen.